打开言路、拓宽思路，有的放矢、强化建设

　　秦皇岛市房屋拆迁公司（秦皇岛市安邦房地产开发公司）为认真贯彻局党委“三基”主题教育活动实施方案，在深入开展学习动员的基础上，制定了本单位“三基”主题教育活动安排意见和学习培训安排，并以学习材料、板报、园地等形式扩大了活动影响，使“三基”活动有了良好的开端。
　　在平稳进入整改提高阶段征求意见期以后，内部采用职工问卷、科室座谈、意见箱及领导班子生活会等形式，对外走出去征求上级领导、部门及相关业务部门、信访诉求人意见等形式，有条不紊地征求意见、建议，力使“三基”活动实实在在地为改善企业管理、更新企业面貌、提升队伍素质、提高服务质量起到促进作用。
　　职工问卷提出五个方面二十四个问题，即公司领导班子建设、公司管理制度建设、公司机构调整方面、个人工作意愿方面和本人工作鉴定。经过公司“三基”活动领导小组办公室对收回的职工问卷进行梳理，归纳职工意见、建议共四类、十五个专题。其中涉及公司管理制度建设九个专题、机构调整方面三个专题、个人工作意愿两个专题、领导班子建设一个专题。
　　通过问卷调查，已明了职工最关心的是企业应建立健全企业规章制度，如业务流程、工作标准、职责范围、奖惩制度、劳动工资制度更新及通过“三基”活动、完善企业制度体系并狠抓落实问题；其次是适应形势发展，进行房地产政策及管理知识培训、各类专业培训及写作、电脑操作等培训，以及思想、法规、外语和有关基础知识培训；再有就是企业应适应管理需要增设业务部门、组建建设项目经理办和选聘中层领导要严格考核、定期测评、保证质量、建设过得硬的中层领导队伍的建议。
　　公司“三基”主题教育活动领导小组近日将提出采纳职工建议的具体方案，脚踏实地地进行整改。差距即已明确，措施也应得力，实践更为重要，愿“三基”教育活动结出累累硕果。
　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　                                       二00八年六月三十日